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淮北矿业矿井通防“订单班”招生简章

日期:2020年04月01日 15:31  作者:  点击数:

淮北矿业“订单班”招生简章

淮北矿业集团始建于1958年,国家14个亿吨级煤炭基地之一,华东地区最大的冶炼精煤生产基地。公司目前已形成以煤电一体化,煤化工、盐化工为两翼,金融、现代服务、现代物流统筹发展的产业格局。现有资产900多亿元,在册员工6.4万人。公司连续18年进入中国企业500强, 2019年名列中国企业500强第287位、煤炭企业50强第17位、2019年在岗人均工资9万元。

淮北矿业集团根据人力资源规划,为矿区储备煤炭主体专业技术技能型人才,委托安徽淮北煤电技师学院定向招生培养。具体事宜如下:

一、培训专业及人数

矿井通防   100人

二、培训对象及学制

1.具有通风、机电、运输、综采等矿井主体专业毕业证的大中专(技)毕业生,年龄18-35周岁,男性,在校理论学习和实操培训三个月,考核合格后安排上岗。

2.高中(中技)及以上非矿井主体专业应历届毕业生,年龄18-30周岁,男性,在校理论学习和实操培训一年,考核合格后安排上岗。

3.下列人员不得参加招生报名:

(1)淮北矿业集团在册在岗员工;

(2)2018年1月1日以后淮北矿业集团解除劳动合同人员;

(3)淮北矿业集团委托煤电技师学院培养的“订单班”学员。

三、报名审核及入学

学员报名结束后进行资格审核、集中组织体检,合格的录为“订单班”学员。

四、学员毕业(结业)去向及待遇

1.学员学业期满考试合格后,由淮北矿业集团公司安排上岗。自上岗之日起即与企业签订劳动合同,企业为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日等福利待遇。

2.毕业(结业)学员服务期。淮北矿业集团为订单班学员免费提供专业技术培训,约定两年服务期。服务期内,学员第一年正常出勤、胜任工作要求的,对其一次性奖励5000元;第二年正常出勤、胜任工作要求的,对其一次性奖励15000元。学员违反服务期约定的,依据《劳动合同法》,学员向淮北矿业集团支付违约金,违约金的数额不低于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(培训期内3600元/人.年)

3.员工职业生涯方面。公司技能员工成长通道有六个层级:中级工、高级工、技师、高级技师、集团公司工匠、工匠大师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格的,公司分别给予一次性奖励,被聘用的按月发放技能津贴。对评聘为集团公司工匠、工匠大师的分别执行不低于15万元、20万元的年薪。

四、报名时间、地点及材料

即日起,有意者请携带本人身份证、毕业证、2寸近期免冠照3张到安徽淮北煤电技师学院(淮北市相山区鹰山中路22号)招生办公室(图书馆一楼)报名,或网上在线报名QQ: 1747212866、1784873849、772357477,QQ群:976568329 。

学院地址:安徽省淮北市鹰山路22号(乘9路、19路直达或乘6路、16路到中医院站下,往南500米)。

学院咨询电话:0561-5259286、5259296、5259310

招生咨询QQ:1747212866、772357477、1784873849  

招生咨询QQ群: 976568329

网址: troystips.com

         

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